找回密码
 立即注册
搜索
查看: 37|回复: 0
打印 上一主题 下一主题
收起左侧

[转贴] 李霄鹏够狠!鲁能即将完成两笔重要清洗,一人或转投同省兄弟!

[复制链接]

版主勋章 - 版主勋章

 成长值: 29120

宝血灵晶结丹成就紫金v1_05紫银v1_03紫银v2_02紫铜v1_05紫铜v2_03紫铜v3_05红铜v1_05灰金v1_05灰铜v1_05灰铜v3_01绿金v1_01绿金v3_04绿银v3_05绿铜v3_05蓝银v1_05蓝铜v1_05

跳转到指定楼层
楼主
 楼主| 发表于 2017-12-8 05:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
过去几个赛季,山东鲁能总会给球迷很多“惊喜”,比如上赛季差点降级,意大利锋霸佩莱加盟等等,本赛季,鲁能总算平稳了,虽然中超第六名的成绩对鲁能这样的豪门俱乐部来说不算什么,但看看整个中超联赛的发展走势及鲁能这两年的整体情况,第六名已经很难得了,而且鲁能靠防守取得了好成绩,过去,鲁能最让人诟病的就是防守,顽疾解除,这应该是鲁能本赛季的最大收获,争冠?球迷们已经开始憧憬了!
但鲁能的惊喜又来了!只是这次变成了惊吓,没等来厄齐尔、许尔勒等大牌外援,却等来了鲁能放弃马加特的消息,放弃马加特意味着放弃很多东西,比如刚刚打造成功的防守体系以及“魔鬼训练”,不管谁接替,很多东西肯定要重新开始,这个世界上不可能有完全相同理念的两个教练,博阿斯也只是被称作“穆里尼奥二世”,但差距非常远,李霄鹏、郝伟在马加特身边学习了一年,最多也是照葫芦画瓢,最终还要重新给球员灌输自己的东西。
所以,下赛季的鲁能由憧憬冠军变成了一切都是未知数,但鲁能高层很坚决,对外的态度就是本土化大幕开启了,鲁能也很高效,第一批参加冬训的球员已经到达广州了,李霄鹏和郝伟正式进入角色了,种种迹象表面,放弃马加特并扶正李霄鹏绝对不是鲁能高层冲动的决定,应该是经过长时间论证和研究过的,因为这算是开启了俱乐部发展的新时代,鲁能的问题很多,李霄鹏肩上的担子很重。
所有支持马加特的球迷和媒体都在讨论他为什么会下课?有种片面的说法是马加特被鲁能的外援们坑了,联赛末期的连续不胜就是马加特下课的直接原因,为什么连续不胜?鲁能的进攻出现了很大的问题,外援不会得分了,不管是佩莱还是西塞,都踢成了中超最大的水货,佩莱是典型的高中锋、意大利大炮,按说应该非常适合鲁能,因为鲁能有高中锋的传统,宿茂臻、韩鹏就是最典型的例子,但佩莱却一直水土不服,换句话说,佩莱和西塞把马加特坑惨了。
马加特走了,但外援的问题肯定还是要解决,据鲁媒报道,李霄鹏已经给出了答案,佩莱和吉尔依然是非卖品,新赛季进攻方向的核心还是佩莱,西塞肯定会被放弃,至于塔尔德利,李霄鹏和俱乐部还在研究,据国内权威媒体的最新消息,李霄鹏基本决定放弃塔尔德利了,够狠!塔尔德利在过去这个赛季的中超联赛打进15球,是队内的头号射手,尤其最后一轮同华夏的比赛简直就是他的封神之战,塔尔德利能组织、能突破、能射门,应该是目前鲁能的第一外援,为什么要放弃他呢?
首先就是塔尔德利的综合表现,他在本赛季的发挥确实不错,但进球多并不代表贡献就最大,进球多的背后是塔尔德利也浪费了很多机会,尤其是一些必进球的机会,这跟之前赛季很像,如果塔尔德利把握机会的能力更强的话,争夺联赛最佳射手都完全有可能,更重要的是塔尔德利既想进球又想成为组织核心,他自己高估自己了,从位置和球队需要看,鲁能需要一位纯正的组织性前腰,类似于孔卡、蒙蒂略这个类型。
其次就是塔尔德利个人的态度,已经有了降薪回巴甲的想法,据巴西媒体《sportv4》报道,包括米内罗竞技在内的多支巴甲豪门都对塔尔德利非常感兴趣,明年就是世界杯年,塔尔德利只能算是巴西国家队的边缘国脚,回归巴甲有助于他争夺参加世界杯的机会,这也是塔尔德利考虑的重点,为世界杯,他可以放弃高薪,在鲁能犹豫不定时,塔尔德利实际上率先做出了选择,据报道,巴甲球队已经和鲁能开启了谈判,放人基本是板上钉钉了。
至于西塞,鲁能很可能会采用直接解约的方式,他的下家很有可能是鲁能的同省兄弟青岛黄海,黄海的最佳射手拉基奇已经告别,球队急需引进一位强力前锋,如果西塞恢复自由身,绝对是一个非常不错的选择,鲁能很可能会在近期完成同西塞的解约工作,如果塔尔德利和西塞同时离队,鲁能将会全力引进更好的外援,主要就是前腰和前锋,虽然马加特离开了,但鲁能的外援会进行全方位升级,下赛季或许会有不一样的惊喜!

插件设计:zasq.net
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

QQ|Archiver|手机版|小黑屋| ( Q群816270601 )

GMT+8, 2024-5-17 03:51 , Processed in 1.125397 second(s), 47 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表