找回密码
 立即注册
搜索
查看: 397|回复: 0
打印 上一主题 下一主题
收起左侧

《团队协作的五大障碍》作者:(美)兰西奥尼,华颖【CHM】

[复制链接]

高级版主 - 高级版主版主勋章 - 版主勋章

 成长值: 37240

灰铜v1_01绿金v1_01灰金v1_02绿银v1_01绿铜v3_01绿银v3_01紫铜v1_01绿金v3_01紫铜v2_01灰铜v3_01

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2015-7-16 19:04 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
内容介绍:
当57岁的凯瑟琳接替杰夫,担任决策科技公司CEO时,公司上下一片哗然。凯瑟琳不仅已经过了创造力最强的年龄,而且也没有拿得出手的教育背景。然而,在这家看似前景一片光明的公司,凯瑟琳要面对的是所有企业都会出现的问题:管理层互相倾轧,员工和上司离心离德。但是,这家公司的问题似乎更突出,也更棘手。与竞争对手相比,他们掌握着更好更新的技术、更强大的董事会、更多的资金,尽管有这些优势,但是整个公司的盈利额和客户却远远落后与对手。凯瑟琳,一个没有技术背景,却拥有建立团队协作超常天赋的蓝领主管在众人怀疑的眼光中开始了她整合团队的历程。
插件设计:zasq.net

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册

x
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

QQ|Archiver|手机版|小黑屋| ( Q群816270601 )

GMT+8, 2024-11-14 14:12 , Processed in 1.656923 second(s), 55 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表