深度|国乒要拿多少冠军才能保住刘国梁的工资？

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东京奥运会箭在弦上，国乒四周已是“群狼环绕”。

　　为了更好备战明年的奥运会，中国乒乓球协会于2月25日召开媒体通气会。中国乒协主席刘国梁“总指挥”的身份出现，宣布建立备战东京奥运会战略体系。

　　与此同时，这个“不懂球的胖子”还公布了“史上最严”的教练员考核标准。不仅不达标要惩罚教练员，他自己甚至都甘愿自罚全年薪酬，“我的目标是誓与团队共进退！”

　　刘国梁坦言，颁布这样的标准主要是因为东京奥运已近在眼前，全队上下一切以此为备战目标。他此后也在微博上表示，所有的成功都是逼出来的，“压力一起扛，赢了一起狂！”

　　那么，根据最新公布的考核标准，国乒今年需要取得怎么样的成绩，才能保住绩效呢？

一切以东京奥运为考核标准

　　据中国乒协主席刘国梁介绍，乒协根据东京奥运会的战略体系，一共挑选出9项乒乓球国际赛事，并将其分为三级进行考核并计算积分。

　　按照新规，男女队新颁布的考核积分满分均是18000分。其中，主教练为第一责任人、组长为第二责任人，而男女队伍至少需要获得12000分才算及格，教练才能拿到基本年薪。

　　如果少于12000分，主教练和组长将同时受到处罚，扣除基本年薪的50%；此外，主教练降为组长，组长降至组员。当全年得分大于14000分时，教练组将得到奖励。

　　虽然是国乒对教练员的考核，但从中可以发现不少用心良苦之处。

国乒新一届教练组。

　　“我们并没有根据国际乒联的积分体系，而是综合全年、尤其是从奥运项目上来考虑的。”对于这项史上最严的考核标准，刘国梁在通气会上解释道。

　　“比如世锦赛，我们的目的不仅仅是拿到5枚金牌，而是将重点放在其中三个奥运项目上。”

　　在考核标准中第一级别的赛事规格最高，总积分也达到所有级别中最高的11000分。在东京奥运前一年举行的世乒赛更是重中之重，因此考核的积分也是最高的4000分。

　　据刘国梁在会上介绍，之所以将世界杯团体赛纳入第一级别，是因为这项赛事的举办地是在东京奥运会比赛场馆，因此具有提前练兵的实战意义。

　　对于将亚锦赛团体赛列入这一级别，也主要是因为这项赛事的冠军将直接获得明年东京奥运会团体参赛资格。因此，这项赛事与世界杯团体赛一样都是2500分。

　　“这是奥运会洲际选拔赛的第一张入场券，我想中国队应该用这样的身份挺进奥运会。”

　　此外，第二级别和第三级别的分数别为4000分和3000分，可以看出国乒对第一级别赛事的重视，后两个级别加起来才一共7000分，远不如第一级别的积分。

　　另外，东京奥运会新增的混双项目也得到国乒前所未有的重视，“混双已经提到了和单打同等位置，毕竟这是东京奥运会乒乓球项目诞生第一枚金牌。”

最严绩效出台，国乒需要夺几冠？

　　那么，按照这样的绩效考核标准，国乒今年需要拿到几个冠军才不至于被罚呢？

　　只要国乒男女队分别包揽第一级别的所有4个冠军，就可以直接拥有11000分；再加上第二级别的任何一项赛事冠军，便能以5冠的成绩达到及格的12000分。

　　如果想要达到被奖励的14000分以上积分，最佳选择是获得第一级别的所有4个冠军，以及第二级的至少3个冠军。也就是说，全年需要获得7个以上的国际和洲际大赛冠军。

　　当然，国乒的目的还是希望全队在高水平赛事中夺冠，尤其是指向东京奥运会的赛事。但根据这一规则，全队不用获得世乒赛冠军也可以达到考核标准。

　　比如，男女队拿到第二级别和第三级别的所有10个冠军，便可以获得7000积分；如若再获得第一级别的世乒赛混双、世界杯团体和亚锦赛中的任意两冠，便可以达到及格线。

　　甚至国乒可以在世乒赛的男女单打和混双上颗粒无收，依然可以拿到12000分的及格分。不过，要想取得更好的成绩、达到奖励的标准，这两项冠军则是必须要拿到的。

　　虽然今年的赛事和去年有所不同，但若是将这样的考核标准来衡量国乒2018赛季的成绩，男女队大体上也都可以达到被奖励的标准。